猎聘科技赋能大会在广深两地举行 与众猎企共筑高端人才产业生态 深圳新闻

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2018-10-10

此外,在广州、深圳两地活动现场,猎聘创始人兼CEO戴科彬、添才科技&翰格集团创始人兼CEO邓宇飞、深圳市汇川技术股份有限公司招聘总监兼汇川大学校长胡年华、优必选科技团队效能总监汪俊、中国奥园地产集团人力资源中心副总监陶久钦、合景泰富地产集团人力副总裁陈怀宇、猎聘品牌营销总经理把冉、猎聘华南区总经理江莉还分别就活动主题开展圆桌论坛,探讨如何在AI时代下共筑猎企合作的新生态。 圆桌论坛中,戴科彬指出,通过技术赋能,猎头和HR可以从事务性工作逐渐解放到更高的组织层面和战略层面工作,提高贡献价值。 邓宇飞表示,不管是猎头还是HR,如果没有关注互联网发展,不懂得借力AI,则很有可能在这个时代处于被动地位;胡年华认为,人力资源从业者应建立危机意识,不仅要善于利用AI产品,还要持续培养自己不会被机器替代的能力;汪俊称,随着科技发展,AI未来将可以帮助猎头捕捉人才过往经历的关键行为模式,为人岗匹配提供重要的行为信息。

此外,陶久钦表示,如果未来AI能在筛选阶段实现非标准化人才的匹配,并在面试端做好候选人价值观、气质等方面的洞察,就可以进一步解放HR;陈怀宇认为,AI的发展意义不在于打败人力资源部门,而在于帮助人力资源部把更多的时间放在更有价值的筛选问题上;把冉分享道,赋能企业招聘人才,猎聘首先帮助企业建立良好的雇主品牌,然后再专注、深度地利用AI技术解决匹配效率和服务的问题。